开学后遭遇的第一件事,就让邵兴旺印象深刻
他搞不懂,为什么要把人分成三六九等?为什么要设置安排这些“条条框框”,让一个团队的人比来比去?
用一些肤浅的、廉价的“评优选先”,真的就能激发一个人的自我成长和无私奉献吗?
作为一名大学生,邵兴旺觉得这种廉价的评优选优,不但没能激发团队的斗志,反而破坏了集体的团结
人常说,一个人(集体)的名誉和评价,有三个层面:官方取平衡,民间看口碑,江湖论道义
开学后遭遇的第一件事,就让邵兴旺印象深刻
皇妹在上:列表_40 发表于 2024-03-18 12:28:11他搞不懂,为什么要把人分成三六九等?为什么要设置安排这些“条条框框”,让一个团队的人比来比去?
明尊:第四十六章太子登门见太子_878 发表于 2024-04-20 23:33:52用一些肤浅的、廉价的“评优选先”,真的就能激发一个人的自我成长和无私奉献吗?
都市仙医武神:关于本书 发表于 2021-04-10 18:01:03作为一名大学生,邵兴旺觉得这种廉价的评优选优,不但没能激发团队的斗志,反而破坏了集体的团结
七十年代纪事:160 第160章: 发表于 2018-11-20 09:21:00人常说,一个人(集体)的名誉和评价,有三个层面:官方取平衡,民间看口碑,江湖论道义
宦海无声:第九百一十五章 一个传奇(尾声) 发表于 2018-10-22 14:08:43